Информация к городскому Дню охраны труда с единой повесткой «О травматизме в организациях города Гродно и мерах по его профилактике»
31.07.2023За январь - июнь 2023 года в организациях города Гродно зарегистрировано
37 несчастных случаев на производстве, в результате которых 12
работников получили тяжелые травмы, 2 несчастных случая со смертельным
исходом (УМСР № 134 ОАО «Гроднопромстрой», ООО «Дишер»). За аналогичный
период 2022 года произошло 30 несчастных случаев, из которых с тяжелым
исходом 11 случаев, со смертельным - 1 случай.
За январь - июнь 2023 года удельный вес потерпевших в организациях
республиканского подчинения - 49 % (18 случаев) (2022 г. - 63 % (19
случаев)), коммунальной формы собственности - 32 % (12 случаев) (2022 г.
- 17 % (5 случаев)), частной формы собственности - 19 % (7 случаев)
(2022 г. — 20 % (6 случаев)).
Статистические данные по видам деятельности предприятий:
19 несчастных случаев (51 %) произошли в организациях,
осуществляющих производственную деятельность (2022 г. - 12 случаев
(40%));
10 случаев (27 %) - в строительстве (2022 г.-9 случаев (30%)); по 2
случая (по 5 %) - в организации общественного питания и торговли;
по 1 (всего 4) случаю (3 %) - в организации, осуществляющей сбор и
обработку сточных вод, организации, оказывающей услуги почтовой
деятельности, в организации, оказывающей услуги по перевозке пассажиров
железнодорожным транспортом, в учреждении образования. Данные по видам
травмирующих факторов.
Главными травмирующими факторами стало падение с высоты - 7 случаев
(19 %) и воздействие движущихся, разлетающихся,
вращающихся предметов и тому подобное - 10 случаев (27 %). В результате
падения при передвижении пострадало 7 человек (19 %), а по причине
дорожно-транспортного происшествия пострадало 4 человека (11 %). В
результате падения, обрушения конструкций произошло 5 случаев (14 %), в
результате воздействия экстремальных температур произошло 3 случая (7
%). В результате отравления пострадал 1 человек (3 %).
Анализ завершенных расследований несчастных случаев на производстве (32
случая из 37) показал:
исключительно по вине работодателя произошло 7 случаев (22 %) (ООО
«Дишер» (2 случая), ОАО «Гродненский механический завод», ООО
«Белсансист», ТО ДО «Грокард», ОАО «Белкард, г.Гродно, ОАО
«Гродногазстройизоляция» (2022 г. - 4 случая (13 %>);
в результате смешанной ответственности работодателя и потерпевшего
произошел 1 случай (3 %) (ОАО «Гродножилстрой») (2022
г. - 2 случая (7 %)\
исключительно по вине самого потерпевшего произошло 13 случаев (41 %)
(ОАО «Гродненский мясокомбинат», филиал РСП
«Энергостройремонт» РУП «Гродноэнерго», ООО «СервисПромПак», СУ-221 ОАО
«Гроднопромстрой», ГУКПП «Гродноводоканал», ОАО «Белвторполимер», «ФИРМА
МОКА» ООО, УМСР - 134 ОАО «Гроднопромстрой», ГОУГ1 «УКС Гродненского
облисполкома», ОАО «Белкард, г.Гродно (2 случая), ТРУП «Барановичское
отделение Белорусской железной дороги», ОАО «Промтехмонтаж» (2022г. - 6
случаев (20 %).
В 2022 г. в четырех случаях виновным, признано постороннее лиц, что
составляет 13 %).
Особую озабоченность вызывают происходящие из года в год несчастные
случаи, произошедшие по личной неосторожности потерпевшего. Так, за
январь - июнь 2023 года произошло 11 таких несчастных случаев (34 %)
(2022 г. - 14 случаев (47 %).
Это свидетельствует о том, что одной из основных причин несчастных
случаев на производстве является нарушение самими потерпевшими трудовой
и производственной дисциплины, инструкций по охране труда.
Мы в соцсетях: